Коучинг менеджеров

Коучинг менеджеров (персональный бизнес-коучинг для управленцев различного уровня)

Менеджерам среднего звена коучинг может быть необходим даже больше, чем высшим руководителям. Они часто находятся между двух огней – руководителей высшего звена и своей команды снизу. Также, нередко они сталкиваются с горизонтальной конкуренцией со стороны коллег, которые активно воюют за место, влияние и внимание руководства.

Один из вариантов того, как получить коучинг – это пригласить коуча в качестве наблюдателя на одно из внутренних мероприятий. Обычно после этого появляется понимание тем для обсуждения.

Коучинг менеджеров среднего звена может быть заказан как самим менеджером, так и руководством компании. Часто руководство заказывает коучинг для того, чтобы получить квалифицированное мнение профессионала относительно сильных и слабых сторон менеджера. Не менее важно может быть исследование зон роста для назначения индивидуальных планов развития. Роль правильно подобранного коуча в сопровождении этих изменений может быть очень значительна.

Вот некоторые примеры запросов для бизнес-коучинга для менеджеров и управленцев:

– Огромный прессинг. Я зажат сверху и снизу. Энергия на нуле.
– Я перерос эту компанию, но я здесь столько лет, что уходить страшно. Да и куда? Да и надо ли?
– Меня здесь не ценят. Я делаю работу чуть ли не половины компании, но шеф то от не замечает, то ли считает, что так и должно быть.
– Выгорел. Устал. Надоело всё. А увольняться не хочется.
– Хочу собственный проект. Собственный участок работы. Где я буду решать. Но шеф не даёт. Не верит в меня.
– Конфликт с шефом. Конфликт с коллегой. Серьёзный. Или затяжной.
– Новая команда. Они привыкли к другому. Меня не принимают, что бы я ни делал. Как донести до них, что я им не враг?
– Шеф сыпет поручениями, торопит, у меня в день – сто задач, я ничего не успеваю.
– Работа, семья, хобби, … – как это всё совместить? Чем пожертвовать?

Мы предлагаем профессиональный коучинг международного уровня. Среди наших клиентов — топ-менеджеры и сотрудники крупных и небольших российских компаний. Мы готовы подтвердить нашу квалификацию во время короткой бесплатной демо-сессии (по ссылке откроется письмо, на которое мы ответим в течение 1 рабочего дня).

Также, мы предлагаем коучинг следующих направлений:

– Коучинг первых лиц (персональный коучинг для топ-менеджеров)
– Командный коучинг (коучинг для команд менеджеров и для команд сотрудников)
– Индивидуальный коучинг (коучинг, нацеленный на решение конкретных задач и общее повышение личной эффективности)